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Aus der Distanz betrachtet könnten die Führungsstile nicht unterschiedlicher sein. Der eine egozentrisch, konfrontativ und chaotisch. Der andere nahbar und empatisch. Welche Führungsstile braucht es in disruptiven Zeiten?
Leadership
"Leadership ist nicht, Menschen dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen, sondern Menschen dazu zu befähigen, Dinge zu leisten, von denen sie niemals glaubten, sie erzielen zu können."
Peter Drucker
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