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Auch für Manager ist das #Homeoffice Neuland. Worauf sie achten sollten, um ihr Team auch aus der Distanz zu motivieren – und die erwarteten Ergebnisse zu liefern. https://t.co/8gBFFYW0yd pic.twitter.com/c5cMOPdBnU
— WirtschaftsWoche (@wiwo) April 19, 2020
Führen auf Distanz bedeutet in der aktuellen, für alle Beteiligten neuen und ungewohnten Situation (Stichwort: Homeoffice) nicht weniger Führung, sondern mehr Führung. Große Herausforderung für viele Führungskräfte.
Leadership
"Leadership ist nicht, Menschen dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen, sondern Menschen dazu zu befähigen, Dinge zu leisten, von denen sie niemals glaubten, sie erzielen zu können."
Peter Drucker
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